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光学镀膜工程师 要求如下: 1、有3年以上光学镀膜从业经验,能熟练使用光学薄膜设计软件,可以独立设计高质量光学膜系,独立制定镀膜工艺;能设计多种光学类高反膜、部分高射膜、和透射膜和金属膜; 2、能熟练操作国内镀膜设备,并按照膜系设计制备出合格产品、保证良率;对常见镀膜故障和问题能及时排除解决; 3、一般要求本科以上学历;
光学抛光技师 要求如下: 1、有3年以上光学抛光从业经验; 2、能熟练操作国内抛光设备,并按照设计要求生产合格产品、保证良率;对常见抛光设备故障和问题能及时排除解决; 3、一般要求大专以上学历;
副总经理(主管技术部、生产部和售后服务部,1名): 主要职责: 1.负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 4.负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调考核; 5.主管技术部门,制定技术和管理标准、及时安排、组织生产,不断提高工厂产品的竞争力; 6.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 7.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 8.负责做好生产设备、维护检修工作,合理安排设备检修时间; 9.强化调度管理。合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本; 10.负责组织车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比; 11.负责对现场的综合检查、指导工作; 12.按时完成工厂领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.具有本科以上文化程度和生产管理专业知识; 2.有较强的综合协调能力和组织管理能力; 3.有较强的工作责任感和事业心 4.坚持原则,廉洁奉公; 5.熟练掌握生产管理基本内容。 销售总监(1名): 岗位职责: 1.制订销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施,管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标; 2.销售体系管理:根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与产品品牌,支撑公司产品销售的增长; 3.销售业务管理:根据客户需求与公司营运流程,接收并管理客户订单,跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况,完成销售服务; 4.客户关系管理:通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台,逐渐渗透终端客户,掌握最终消费群体; 5.市场信息分析:通过一线销售代表收集市场信息,如:客户、产品、竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司市场、研发等部门反馈,推动快速响应; 6.费用管理:根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比; 7.部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职条件: 1.教育背景:本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历。 2.工作经验:至少三年销售管理经验。1)有责任心,具有团队协作精神和敬业精神;2)较好的学习能力和沟通协调能力。3)知识面宽,动手能力强。
电气、电子与自动化工程师(3名): 从事电气与自动化方面的设计,熟悉常用的传感器、控制元器件,精通三维工作台控制过程和自动送料系统。要求本科以上学历,有2年以上工作经验,熟练使用Protel等电路设计软件。
机械设计工程师(2名): 从事机械方面的设计,熟悉材料。要求本科以上学历,有2年以上工作经验,熟练使用机械设计软件SolidWorks、CAD等。
激光工程师(4名): 1、本科以上学历,光电子、激光等相关专业; 2、3年以上工作经验,调试、安装、售后服务过激光器,在激光行业工作经验者优先; 3、熟悉大功率固体激光器、半导体泵浦激光器或光纤激光器设计、调试、关键器件送型,对相关加工工艺有一定的造诣; 4、良好的学习能力和敬业精神,细心、肯干、动手能力强; 5、为人正直、具有较强的团队协作精神; 6、乐于从事激光器调试和开发工作。
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